Responsable comptable adjoint(e) (H/F) GDI DEVELOPPEMENT

Présent sur toute la France avec ses 12 filiales et ses 17 agences, leader dans le domaine de l’isolation thermique, la protection passive contre l’incendie et la correction acoustique, la force du Groupe GDI réside dans la qualité et la diversité de ses services.

Nous recrutons un(e) Adjoint au Responsable Comptable pour rejoindre la Direction Financière basée à Montélimar (Drôme, 26). Vous aurez une mission riche et polyvalente aux côtés du responsable comptable afin d’assurer la fiabilité des comptes et des déclarations fiscales.

Vous serez chargé(e) d’assurer le suivi comptable des sociétés du groupe, en lien étroit avec les différents services internes (contrôle de gestion, service clients, etc.). Plus précisément, vos missions incluront :

• Déclarations ou contrôles des déclarations fiscales
• Traitement des opérations courantes en comptabilité générale et analytique, avec un focus sur la gestion des tiers
• Révisions comptables, supervision et accompagnement du travail de l’équipe comptable
• Mise en place du cashpooling en collaboration avec le trésorier
• Accompagnement à la mise en place de la digitalisation fiscale du groupe
• Optimisation et correction des paramétrages comptables de l’ERP
• Centralisation, contrôle et suivi des frais généraux notamment au niveau de la holding.

Qualités recherchées pour ce poste :

Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie, d’autonomie. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe pour mener à bien les projets.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 comptabilité – gestion avec une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BI etc.) ainsi que des logiciels de comptabilité, une connaissance des logiciels tels que Batigest, Sage 100 serait un plus.

Bonnes connaissances des réglementations juridiques & fiscales et du fonctionnement de la sous-traitance.

Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.  

Poste en CDI – Rémunération selon profil – Semaine à 4 jours 1/2 possible – 39H par semaine.